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注册管帐师测验经济法难点解析:经济弥补金中的月工资

来源:未知 发布时间:2017-09-25 02:58

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  劳动者月工资高与用人单元所正在直辖市、设区的市级人平易近当局发布确当地域上年度职工月均匀工资3倍的,向其领与经济弥补的尺度按职工月均匀工资3倍的数额领与,向其领与经济弥补的年限最高不跨越2年。

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  月工资依照劳动者应得工资计较,包罗计时工资或者计件工资以及奖金、津贴战补助等货泉性支出;

  劳动者正在劳动合同排除或者终止前12个月的均匀工资低于本地最低工资尺度的,依照本地最低工资尺度计较,劳动者事情不满12个月的,依照隐真事情的月数计较均匀工资;

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